Группа компаний «РайТ» успешно работает на рынке России уже более 25 лет и является официальным региональным представителем справочно-правовой системы КонсультантПлюс. Наша команда состоит из опытных специалистов, чьи профессиональные навыки и опыт позволяют нам гарантировать высокое качество предоставляемых услуг. Мы ценим ответственность, доверие и открытость в отношениях с клиентами, коллегами и партнерами.
Мы стремимся к постоянному развитию и процветанию нашей компании, предоставляя экспертные услуги нашим клиентам из различных отраслей российской экономики. Будучи официальным РИЦ КонсультантПлюс, мы уделяем особое внимание удовлетворению потребностей наших заказчиков в качественной, своевременной, достоверной и полной правовой информации.
Наша компания «РайТ» специализируется на комплексном решении задач по бухгалтерскому учету, налогообложению, кадровому делопроизводству и праву с использованием справочно-правовой системы КонсультантПлюс. Мы предлагаем высокое качество услуг, активное и целеустремленное обслуживание клиентов, экспертов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву, а также профессиональных тренеров и преподавателей.
Наш коллектив — это дружная и энергичная команда, работающая в офисном, удаленном и гибридном форматах. Мы предлагаем сотрудникам дистанционные и очные формы обучения, программы поощрения и мотивации лучших специалистов. Вместе мы стремимся к достижению общих целей и ценностей, на основе которых строятся наши отношения с клиентами, партнерами и коллегами.
Мы гарантируем личностный и профессиональный рост, финансовую стабильность, возможности для карьерного развития, бесплатное обучение, социальный пакет и отличную атмосферу в коллективе. Если вы стремитесь к развитию и финансовому благополучию, присоединяйтесь к нашей команде профессионалов в группе компаний «РайТ».
Мы приглашаем специалистов по продажам (удаленно), администраторов (офис-менеджеров), менеджеров по работе с клиентами, менеджеров по продажам (B2B), ведущих менеджеров по развитию направления, а также других профессионалов, готовых присоединиться к нашей успешной команде.
Казань, Москва, Чебоксары
12
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Давид
Я работал в компании «РайТ» в должности специалиста по продажам (удаленно) в течение года. Хочу отметить эффективное руководство компании, которое всегда было на связи, поддерживало и мотивировало сотрудников. Руководители были открыты к обсуждению и предложениям, что создавало благоприятную атмосферу для работы.
Одним из негативных аспектов работы в компании было отсутствие четкости в коммуникации между отделами, что иногда затрудняло выполнение задач и достижение целей. Также иногда возникали технические проблемы с удаленным доступом к информационным системам.
Среди нейтральных моментов могу отметить не всегда стабильную нагрузку работы и периодические изменения в планах и стратегии компании. Это требовало быстрого адаптирования и гибкости со стороны сотрудников.
Игорь
Я работал в компании «РайТ» на должности Менеджер по работе с постоянными клиентами и хочу выразить благодарность за высокий уровень ответственности, который ценится в этой компании. Все сотрудники, с которыми мне довелось работать, проявляли ответственный подход к своим обязанностям, что способствовал эффективной работе и взаимодействию в коллективе.
Одним из негативных моментов, с которыми я столкнулся на работе в «РайТ», было отсутствие возможности для гибкого графика работы. Иногда требовалось оставаться на рабочем месте допоздна из-за неотложных задач, что затрудняло планирование личного времени.
В течение моего времени работы в «РайТ» я заметил, что иногда возникали небольшие задержки в решении некоторых вопросов из-за большой загруженности сотрудников. Это несколько замедляло процесс работы, но в целом компания старалась оперативно реагировать на возникающие проблемы.
Денис
Я работал на должности специалиста по продажам в компании «РайТ» и хочу отметить высокий профессионализм и качество тренингов и семинаров, которые проводились для сотрудников. Это позволило мне значительно улучшить навыки продаж и общения с клиентами.
Одним из негативных моментов работы в компании было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Нередко возникали ситуации, когда не было ясно, какие критерии и условия необходимо выполнить для получения премии или повышения заработной платы.
В компании «РайТ» я также заметил, что иногда возникали небольшие задержки в выплате заработной платы, что могло вызывать некоторое беспокойство. Однако, в целом, это были незначительные проблемы.
Даниил
Я работал в компании 'РайТ' на должности Менеджера по продажам (B2B) и хочу отметить высокий уровень ответственности сотрудников компании. Каждый сотрудник проявляет заинтересованность в выполнении своих обязанностей и стремится к достижению поставленных целей. Руководство также поддерживает и поощряет инициативу и самостоятельность в работе.
Одним из негативных моментов, с которыми я столкнулся в 'РайТ', была недостаточная прозрачность в распределении бонусов и премий. Иногда критерии их начисления казались нечеткими, что вызывало недовольство у сотрудников.
За время работы в 'РайТ' я заметил, что процессы в компании иногда могут быть не совершенными и требуют оптимизации. Некоторые коммуникационные каналы между отделами могут быть неэффективными, что замедляет выполнение задач.
Виталий
Я работал в компании "РайТ" в течение двух лет на должности специалиста по продажам. Хочу отметить высокий уровень стабильности компании, что позволяло мне чувствовать уверенность в своем будущем. Руководство всегда поддерживало сотрудников и создавало комфортные условия для работы.
Однако, иногда возникали некоторые сложности с организацией рабочего процесса и коммуникацией между отделами, что замедляло выполнение задач. Также были моменты, когда не всегда было возможно быстро получить необходимую информацию от руководства.
В целом, компания предоставляла достаточно хорошие условия труда и возможности для профессионального роста. Коллектив был дружелюбным и отзывчивым, что делало рабочий процесс более приятным.
Ефим
Работа в компании «РайТ» обеспечила высокий уровень организации рабочего процесса. Все процессы были четко структурированы, сотрудники оперативно реагировали на запросы клиентов и коллег. Все необходимые ресурсы были предоставлены для эффективной работы, что позволяло достигать поставленных целей без лишних затрат времени и усилий.
Одним из отрицательных моментов на работе в компании «РайТ» было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Не всегда было видно, какие конкретные действия или результаты оцениваются и поощряются руководством, что могло негативно сказываться на мотивации и эффективности работы.
За время работы в компании «РайТ» я заметил, что иногда возникали небольшие задержки в коммуникации между отделами, что могло замедлить процесс выполнения задач. Однако, общее впечатление от организации рабочего процесса оставалось положительным.
Герман
Я работал на должности Менеджер по работе с клиентами в компании 'РайТ, группа компаний' в течение двух лет. Хочу отметить, что в компании царит отличная корпоративная культура. Коллектив дружный и энергичный, атмосфера в коллективе поддерживает мотивацию и стремление к достижению общих целей. Руководство ценит и поддерживает инициативу сотрудников, что создает благоприятные условия для роста и развития.
На работе в компании 'РайТ, группа компаний' иногда возникали сложности с распределением задач и нагрузкой. Бывало, что не все процессы были четко определены, что приводило к недопониманиям в работе.
Во время работы в компании 'РайТ, группа компаний' я заметил, что иногда процессы могли быть более оптимизированы. Некоторые коммуникационные каналы могли бы быть эффективнее, однако в целом это не сильно влияло на работу.
Данил
Я работал в компании 'РайТ' в течение года на должности Менеджера по продажам. Очень понравилось разнообразие проектов, с которыми приходилось работать. Каждый проект был уникален и интересен, что позволяло мне развиваться профессионально и творчески.
Одним из негативных моментов было недостаточное количество обучающих программ и тренингов для сотрудников. Иногда возникали затруднения с доступом к необходимой информации.
Коллектив в целом был дружелюбным и энергичным, но иногда возникали небольшие недопонимания в команде, которые решались быстро и эффективно.
Антон
Я бы хотел отметить высокий уровень корпоративной культуры в компании «РайТ». Коллектив действительно дружный и поддерживающий, атмосфера работы очень приятная. Регулярные корпоративные мероприятия и программы поощрения создают ощущение единства и командного духа.
Один из негативных моментов, с которым я столкнулся на работе, это недостаточная прозрачность в распределении обязанностей и процессах принятия решений. Иногда возникали недопонимания из-за этого.
Среди нейтральных моментов могу отметить некоторую сложность в процессах взаимодействия между отделами, что иногда замедляет работу. Также иногда возникают небольшие задержки в обратной связи с руководством.
Руслан
Я работал в компании «РайТ, группа компаний» как Менеджер по продажам. Мне очень понравилась лояльность компании к сотрудникам. Всегда было ощущение поддержки и заботы со стороны руководства. Они ценят своих сотрудников и создают условия для личностного и профессионального роста. Было приятно видеть, как компания старается обеспечить финансовую стабильность и возможности для карьерного развития.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие прозрачности в системе бонусов и премий. Иногда было сложно понять, по каким критериям оценивается результативность и какие бонусы можно ожидать. Это создавало некоторое напряжение в коллективе.
На мой взгляд, в компании можно было бы улучшить коммуникацию между отделами. Иногда возникали небольшие задержки в обмене информацией, что замедляло работу процессов. Однако это не было критическим и в целом коллектив был дружелюбным и отзывчивым.